사내벤처 프로그램은 사업 다각화, 신제품과 신규개발의 효율화,
신사업 활성화를 위한 여건 조성, 우수인력의 유출방지, 창의적
조직문화 형성을 통한 잠재능력의 배양, 급격한 경영 환경변화
하에서의 기업 분사 및 조직 유연성 확보 등을 목적으로 운영합니다.
The in-house venture program has created conditions
for business diversification, the efficiency of new products
and new development, and the revitalization of new businesses.
In addition, it is operated with the aim of preventing information
leakage of excellent human resources, cultivating potential
capabilities through the formation of creative organizational
culture, and securing corporate spin-off and organizational
flexibility in rapid business environment changes.
사내벤처 프로그램은 사업 다각화, 신제품과 신규개발의 효율화,
신사업 활성화를 위한 여건 조성, 우수인력의 유출방지, 창의적
조직문화 형성을 통한 잠재능력의 배양, 급격한 경영 환경변화
하에서의 기업 분사 및 조직 유연성 확보 등을 목적으로 운영합니다.
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and new development, and the revitalization of new businesses.
In addition, it is operated with the aim of preventing information
leakage of excellent human resources, cultivating potential
capabilities through the formation of creative organizational
culture, and securing corporate spin-off and organizational
flexibility in rapid business environment changes.
사내벤처 프로그램은 사업 다각화, 신제품과 신규개발의 효율화,
신사업 활성화를 위한 여건 조성, 우수인력의 유출방지, 창의적
조직문화 형성을 통한 잠재능력의 배양, 급격한 경영 환경변화
하에서의 기업 분사 및 조직 유연성 확보 등을 목적으로 운영합니다.
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and new development, and the revitalization of new businesses.
In addition, it is operated with the aim of preventing information
leakage of excellent human resources, cultivating potential
capabilities through the formation of creative organizational
culture, and securing corporate spin-off and organizational
flexibility in rapid business environment changes.
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신사업 활성화를 위한 여건 조성, 우수인력의 유출방지, 창의적
조직문화 형성을 통한 잠재능력의 배양, 급격한 경영 환경변화
하에서의 기업 분사 및 조직 유연성 확보 등을 목적으로 운영합니다.
The in-house venture program has created conditions
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In addition, it is operated with the aim of preventing information
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culture, and securing corporate spin-off and organizational
flexibility in rapid business environment changes.
사내벤처 프로그램은 사업 다각화, 신제품과 신규개발의 효율화,
신사업 활성화를 위한 여건 조성, 우수인력의 유출방지, 창의적
조직문화 형성을 통한 잠재능력의 배양, 급격한 경영 환경변화
하에서의 기업 분사 및 조직 유연성 확보 등을 목적으로 운영합니다.
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and new development, and the revitalization of new businesses.
In addition, it is operated with the aim of preventing information
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culture, and securing corporate spin-off and organizational
flexibility in rapid business environment changes.
사내벤처 프로그램은 사업 다각화, 신제품과 신규개발의 효율화,
신사업 활성화를 위한 여건 조성, 우수인력의 유출방지, 창의적
조직문화 형성을 통한 잠재능력의 배양, 급격한 경영 환경변화
하에서의 기업 분사 및 조직 유연성 확보 등을 목적으로 운영합니다.
The in-house venture program has created conditions
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In addition, it is operated with the aim of preventing information
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사내벤처 프로그램은 사업 다각화, 신제품과 신규개발의 효율화, 신사업 활성화를 위한 여건 조성, 우수인력의 유출방지, 창의적 조직문화 형성을 통한 잠재능력의 배양, 급격한 경영 환경변화 하에서의 기업 분사 및 조직 유연성 확보 등을 목적으로 운영합니다.
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사내벤처 프로그램은 사업 다각화, 신제품과 신규개발의 효율화, 신사업 활성화를 위한 여건 조성, 우수인력의 유출방지, 창의적 조직문화 형성을 통한 잠재능력의 배양, 급격한 경영 환경변화 하에서의 기업 분사 및 조직 유연성 확보 등을 목적으로 운영합니다.
The in-house venture program has created conditionsfor business diversification, the efficiency of new products and new development, and the revitalization of new businesses. In addition, it is operated with the aim of preventing information leakage of excellent human resources, cultivating potential capabilities through the formation of creative organizational culture, and securing corporate spin-off and organizational flexibility in rapid business environment changes.
기업 임직원이 가진 기술/노하우 기반의
아이디어를 사업화하기 위해 스핀오프
또는 사내 사업화를 진행함으로써 신사업
기회를 모색하고 사내 혁신 문화를 확립
합니다.
전담 운영 조직 구성
사내벤처 팀 관리(조직 이동, 근태관리, 인사평가 등)와 프로그램 운영 ∙ 관리를 위한 전담 조직 구성
사내벤처 인프라 구축
독립 사무 공간, 협업 툴, 아카이빙용 드라
이브, 실험/설비 장비 등 사내벤처 팀 관련 인프라 구축
운영/투자 규정 수립
사내벤처 관리 규정과 지원 혜택 및 후속
관리 (지원금, 재입사 제도 등)규정 수립
사내 혁신 문화 정착
사내 기업가 정신 (Intrapreneurship)
문화 확립과 사내벤처 도전을 권장하는 문화 정착을 통한 혁신적 사내 문화 확립
